Hyvinvointialan sopimuskorotukset 2024

Tässä tulevat palkankorotus erät 2024. (taulukko)

Yleiskorotus tulee kaikille. Paikallinen järjestelyerä ym. erät sovitaan paikallisesti ja pyritään tasaamaan palkkoja.

 

Muistathan tarkistaa palkkakuittisi ja ottaa yhteyttä, mikäli kaikki palkanosat / -lisät eivät ole korottuneet samassa suhteessa, eli yleiskorotus 2.27 % mukaan, työkokemuslisä, henkilökohtainen lisä, vuorolisät ja erillislisät.

Hyvinvointialan sopimuskorotukset 2023–2024

 

 

 

 

SOTE-sopimus

Lääkärit***

HYVTES

1.6.2024

Yleiskorotus

2,27 %

1,5 %/ 1,92 %

2,27 %

1.6.2024

Paikallinen järjestelyerä

0,4 % + 0,33 %

0,4 % + 0,33 %

0,4 % + 0,33 %

1.6.2024

Kehittämisohjelmaerä

(Paikallinen erä)

0,60 %

0,60 %

1 %

 

 

 

 

 

1.10.2024

Yhteensovittamiserä (paikallinen erä)

2,50 %

2,50 %

2.00 %

Palkkahinnoitteluliitteitä on jatkossa viisi

SOTE-sopimuksessa on 1.2.2024 lukien 5 palkkahinnoitteluliitettä, jotka ovat

  1. Johto- ja esihenkilötehtävät
  2. Erityisasiantuntijatehtävät
  3. Asiantuntijatehtävät
  4. Ammattitehtävät
  5. Muut ammattitehtävät ja peruspalvelutehtävät

Lisää tietoa löytyy; KT Yleiskirje 3/2024 Liite 2    KT:n sivuilta, josta löytyy myös hinnoittelutunnukset.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Hei Jäsen! Etkö saa Tehyn ja ammattiosaston sähköpostia s-postiisi? Jäät paitsi ammattiosaston tiedotuksesta, esimerkiksi jäsentapahtumien ilmoituksista?

Varmista että sinulla on ajantasainen sähköpostiosoite Tehyn jäsenrekisteritiedoissa. 

Tarkistathan omissa jäsentiedoissasi, että sähköpostiosoitteesi on oikein.

Jos sinulla on täppi markkinointikiellosta,et saa jäsenpostia ao:lta.Jäsentapahtumiin ilmoittautumisesta ei tule myöskään kuittausta

Jäsenhuone - tehy porvoonseudun ao 135 ry

Klikkaa kuvaa nähdäksesi siitä suurennoksen.
Klikkaa kuva auki

Tarkista tietosi - voit voittaa lahjakortin Järvisydämeen | Tehy

Tarkista ja päivitä jäsentietosi 29.2. mennessä. Samalla osallistut Hotel & Spa Resort Järvisydämen 1000 ja 500 euron arvoisten lahjakorttien arvontaan.

Ao135ry arpoo jäsentietojensa tarkistaneiden kesken 10 kpl ylimääräisiä palkintoja.

Huom ! Muista tallentaa tietosi,jotta olet mukana arvonnassa. 

Muista myös päivittää sähköposti osoitteesi

Auta kollega jäseneksemme! Ota jäsenyys rohkeasti puheeksi ja kysy, kuuluuko kollega, opiskelija tai työharjoittelija Tehyyn.

Palkitsemme suosittelusta erityisen hyvin ajalla 15.2. - 15.6. Kun hankit 5 työssäkäyvää jäsentä, voit valita 325 € arvosta palkintoja! Palkinnoista voit valita esim. Marimekon, Pentikin tai Makitan tuotteita. Tai aineettomia lahjoja, kuten äänikirjasovelluksen tai leffalippuja. Poimi sivuiltamme vinkit helppoon suositteluun. Monesti riittää, että jäsenyyden ottaa vain rohkeasti puheeksi. 

Lue lisää: https://www.tehy.fi/suosittele

 
 

Tehy: Suurimpien kaupunkien varhaiskasvatukseen lakko – laki vientivetoisesta työmarkkinamallista ei käy

 

Hallituksen työelämäheikennykset

  • Vientialojen palkankorotukset määräisivät muiden alojen – myös hoitajien palkat.
  • Palkkatasa-arvo ei toteudu vaan naisvaltaiset alat työnnetään ikuiseen palkkakuoppaan. Muutos puuttuu myös ammattiliittojen vapaaseen neuvotteluoikeuteen.
  • Määräaikainen työsopimus voidaan määrätä jatkossa vuodeksi ilman erityistä perustetta.
  • Työsopimusten perusteeton ketjuttaminen lisää työelämän epävarmuutta. Vaikutukset kohdistuvat erityisesti nuoriin ja naisiin. Myös raskaus- ja perhevapaasyrjintä yleistyvät.
  • Suojelutyön järjestämisestä säädetään ristiriitatilanteessa lailla.
  • Lakko-oikeutemme on vaarassa! Laki rajoittaa erityisesti sote-alan lakko-oikeutta. Muutos on tarpeeton, koska lainsäädäntö turvaa jo asian.
  • Työntekijän irtisanomissuojaa heikennetään. Jatkossa työntekijän henkilöperusteiseen irtisanomiseen riittää asiallinen syy, kun nyt tarvitaan asiallinen ja painava syy.
  • Potkujen antaminen myös hoitajille helpottuu. Tämä heikentää merkittävästi työsuhdeturvaa.
  • Ensimmäinen sairauspoissaolopäivä muuttuu palkattomaksi.
  • Työntekijälle tulee kohtuuton tulonmenetys ja sairaana töihin tuleminen lisääntyy.
  • Ympärivuorokautisen hoivan 0,7 henkilöstömitoitus tulee voimaan vasta 1.1.2028.
  • Hoitajat uupuvat, kun työkavereita on liian vähän. Alan veto- ja pitovoima heikkenee. Hoidon laatu kärsii.
  • Aikuiskoulutustuki lakkautetaan 1.8.2024.
  • Hoitajien jatkokoulutusmahdollisuudet romahtavat. Tukea on käytetty sosiaali-, terveys- ja varhaiskasvatusalalla paljon esimerkiksi YAMK-tutkintoon ja erikoistumiskoulutuksiin.

 

 

Hei Jäsen! Etkö saa Tehyn ja ammattiosaston sähköpostia s-postiisi? Jäät paitsi ammattiosaston tiedotuksesta, esimerkiksi jäsentapahtumien ilmoituksista?

Varmista että sinulla on ajantasainen sähköpostiosoite Tehyn jäsenrekisteritiedoissa. 

Tarkistathan omissa jäsentiedoissasi, että sähköpostiosoitteesi on oikein.

Jos sinulla on täppi markkinointikiellosta,et saa jäsenpostia ao:lta.Jäsentapahtumiin ilmoittautumisesta ei tule myöskään kuittausta

Jäsenhuone - tehy porvoonseudun ao 135 ry

Kesäkuu 2024

Ei tapahtumia
Kesäkuu 2024
22 1 2
23 3 4 5 6 7 8 9
24 10 11 12 13 14 15 16
25 17 18 19 20 21 22 23
26 24 25 26 27 28 29 30