Hei Jäsen! Etkö saa Tehyn ja ammattiosaston sähköpostia s-postiisi? Jäät paitsi ammattiosaston tiedotuksesta, esimerkiksi jäsentapahtumien ilmoituksista?
Varmista että sinulla on ajantasainen sähköpostiosoite Tehyn jäsenrekisteritiedoissa.
Tarkistathan omissa jäsentiedoissasi, että sähköpostiosoitteesi on oikein.
Jos sinulla on täppi markkinointikiellosta,et saa jäsenpostia ao:lta.Jäsentapahtumiin ilmoittautumisesta ei tule myöskään kuittausta
 Klikkaa kuva auki |
 |
Tarkista tietosi - voit voittaa lahjakortin Järvisydämeen | Tehy
Tarkista ja päivitä jäsentietosi 29.2. mennessä. Samalla osallistut Hotel & Spa Resort Järvisydämen 1000 ja 500 euron arvoisten lahjakorttien arvontaan.
Ao135ry arpoo jäsentietojensa tarkistaneiden kesken 10 kpl ylimääräisiä palkintoja.
Huom ! Muista tallentaa tietosi,jotta olet mukana arvonnassa.
Muista myös päivittää sähköposti osoitteesi
Auta kollega jäseneksemme! Ota jäsenyys rohkeasti puheeksi ja kysy, kuuluuko kollega, opiskelija tai työharjoittelija Tehyyn. Palkitsemme suosittelusta erityisen hyvin ajalla 15.2. - 15.6. Kun hankit 5 työssäkäyvää jäsentä, voit valita 325 € arvosta palkintoja! Palkinnoista voit valita esim. Marimekon, Pentikin tai Makitan tuotteita. Tai aineettomia lahjoja, kuten äänikirjasovelluksen tai leffalippuja. Poimi sivuiltamme vinkit helppoon suositteluun. Monesti riittää, että jäsenyyden ottaa vain rohkeasti puheeksi. Lue lisää: https://www.tehy.fi/suosittele | ||
|---|---|---|
Tehy: Suurimpien kaupunkien varhaiskasvatukseen lakko – laki vientivetoisesta työmarkkinamallista ei käy
Hallituksen työelämäheikennykset
- Vientialojen palkankorotukset määräisivät muiden alojen – myös hoitajien palkat.
- Palkkatasa-arvo ei toteudu vaan naisvaltaiset alat työnnetään ikuiseen palkkakuoppaan. Muutos puuttuu myös ammattiliittojen vapaaseen neuvotteluoikeuteen.
- Määräaikainen työsopimus voidaan määrätä jatkossa vuodeksi ilman erityistä perustetta.
- Työsopimusten perusteeton ketjuttaminen lisää työelämän epävarmuutta. Vaikutukset kohdistuvat erityisesti nuoriin ja naisiin. Myös raskaus- ja perhevapaasyrjintä yleistyvät.
- Suojelutyön järjestämisestä säädetään ristiriitatilanteessa lailla.
- Lakko-oikeutemme on vaarassa! Laki rajoittaa erityisesti sote-alan lakko-oikeutta. Muutos on tarpeeton, koska lainsäädäntö turvaa jo asian.
- Työntekijän irtisanomissuojaa heikennetään. Jatkossa työntekijän henkilöperusteiseen irtisanomiseen riittää asiallinen syy, kun nyt tarvitaan asiallinen ja painava syy.
- Potkujen antaminen myös hoitajille helpottuu. Tämä heikentää merkittävästi työsuhdeturvaa.
- Ensimmäinen sairauspoissaolopäivä muuttuu palkattomaksi.
- Työntekijälle tulee kohtuuton tulonmenetys ja sairaana töihin tuleminen lisääntyy.
- Ympärivuorokautisen hoivan 0,7 henkilöstömitoitus tulee voimaan vasta 1.1.2028.
- Hoitajat uupuvat, kun työkavereita on liian vähän. Alan veto- ja pitovoima heikkenee. Hoidon laatu kärsii.
- Aikuiskoulutustuki lakkautetaan 1.8.2024.
- Hoitajien jatkokoulutusmahdollisuudet romahtavat. Tukea on käytetty sosiaali-, terveys- ja varhaiskasvatusalalla paljon esimerkiksi YAMK-tutkintoon ja erikoistumiskoulutuksiin.
Hei Jäsen! Etkö saa Tehyn ja ammattiosaston sähköpostia s-postiisi? Jäät paitsi ammattiosaston tiedotuksesta, esimerkiksi jäsentapahtumien ilmoituksista?
Varmista että sinulla on ajantasainen sähköpostiosoite Tehyn jäsenrekisteritiedoissa.
Tarkistathan omissa jäsentiedoissasi, että sähköpostiosoitteesi on oikein.
Jos sinulla on täppi markkinointikiellosta,et saa jäsenpostia ao:lta.Jäsentapahtumiin ilmoittautumisesta ei tule myöskään kuittausta
Huhtikuu 2024Ei tapahtumia | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||